Månedlige arkiver: januar 2018

Unngå disse skofeilene

22-bedriftsbasen.wordpress.com

Gjør du disse skofeilene?

De fleste som jobber med forretninger, startups eller andre yrker der det er viktig å presentere seg riktig, er opptatte av klær og mote. Men mange glemmer det de har på beina.

Legg for øvrig merke til at vi snakker om menn her. For de aller fleste kvinner forstår viktigheten av hva de har på beina.

Men ikke menn. Og selv om du er moteinteressert, eller opptatt av klær, så er det ikke sikkert du har forstått at du alltid må kle seg i gode sko.

Gode sko
Og det er ingenting som er mer avslørende enn dårlige eller upene sko. Du kan ha dressjakken, skjorten, slipset, klokken, buksen – ja, til og med undertøyet i orden, men om du ikke har tatt deg bryet med å ta på deg et par passende sko, ja da avslører du din egen klesmessige inkompetanse.

Men ikke bekymre deg, for det er enkelt å fikse dette.

Neste gang du skal kjøpe inn sko skal du rett og slett firdoble budsjettet, og begrunne dette for deg selv med at om du kjøper sko av kvalitet, ja så varer de lenger. Men du skal også vite at det er viktig å variere hvilke sko du bruker uken gjennom. Så om du har ett par favorittsko som du bruker hele tiden er det lureste å kjøpe inn to til tre identiske par som du så bruker vekselvis.

Eller simpelthen kjøpe inn flere par sko. Utvalget på www.skoringen.no er svært bra, så sjekk det gjerne ut.

Bedre utvalg i sko
De aller fleste bør nok tenke på det siste punktet. I hvert fall menn.

Og dette er også et råd som er enkelt å følge, for det handler rett og slett om å ha nok sko hjemme. Det er nok ikke foretatt undersøkelser på hvor mange par sko gjennomsnitts nordmannen har. Men som et utgangspunkt bør du bruke et nytt par sko for hver av ukedagene.

De fleste vil nok bruke et spesielt godt likt skopar flere dager i strekk, men dette er en feil strategi om du vil ta deg helt godt ut profesjonelt sett. Det er også ikke bra med tanke på skoslitasje, så om du vil være på den sikre siden er det beste å kjøpe inn ett par sko for hver arbeidsdag.

Fritidssko
I tillegg til profesjonelle sko må du selvsagt ha fritidssko.

Klart, avhengig av hva du driver med kan det hende du går i det som kalles fritidssko på jobben. Men la ikke dette hindre deg fra å tenke sko i to grupper: Hverdagssko og fritidssko. Kjøp inn syv fritidssko på toppen av de syv hverdagsskoene, og du har et godt utgangspunkt.

Men, og dette er et stort men, om du ikke har råd til å kjøpe gode sko, ja da er det bedre å kjøpe færre par. For du bør aldri kjøpe lavkvalitetssko. Det er bedre å kjøpe ett eller to færre par sko enn å kjøpe syv par. Så bruk tallet «syv» med forsiktighet. Dette er det helt ideelle, men om du, som et minimum, har tre par gode hverdagssko og tre par fritidssko, burde du være «i business».

Vi kjøper elbiler som aldri før

elbil

Skal du kjøpe deg en elbil?

Aldri før har det blitt solgt flere elbiler hos norske bilforhandlere. Året 2017 var et rekordår, og desember slo alle tidligere rekorder i salg av elbiler.

Ikke nok med det, men Norsk elbilforening forventer at det selges over 50.000 elbiler i 2018.

Problemet er at det er leveringsproblemer, det vil si at det er ventelister på bilene. Årsaken til det høye salget er nok en blanding av at kjøperne ønsker en stillegående og miljøvennlig bil samt at man slipper avgifter og gebyrer for eksempel.

Det er også et marked for brukte elbiler, noe som gjør det enklere å skaffe seg en elbil. Uansett om du kjøper brukt eller ny elbil bør du sjekke denne nettsiden for å skaffe deg et billig billån.

Færre ønsket å bytte jobb siste halvår

jobbskifte

Nedgang i ønske om jobbskifte siste halvdel av 2017.

Selv om man er arbeidssøkende eller har en stilling er det mange som følger med på stillingsannonsene. Men i følge en ny undersøkelse er det færre som ønsket å bytte jobb siste halvår.

I andre kvartal i år gjorde Norge et kraftig byks oppover, og noterte en foreløpig toppnotering på indeksen. Da svarte 17 prosent blant annet at de hadde skiftet arbeidsgivere de siste seks månedene, mens hele én av tre oppgav at de enten var i aktiv søkeprosess eller orienterte seg i arbeidsmarkedet.

– I løpet av tredje og fjerde kvartal er dette bildet kraftig endret. På seks måneder er den norske nedgangen på hele 12 prosent i antallet som ser for seg at de har en ny arbeidsgiver det neste halve året. Ingen andre land i undersøkelsen kan vise til tilsvarende stup på mobilitetsindeksen, og Norge er nå tilbake på 2013-nivå etter fire år med stigende appetitt på nye utfordringer, sier administrerende direktør Eivind Bøe i Randstad Norge.